Обязательство по возврату исполнительного документа

Сотрудники ФССП должны владеть информацией про лиц, в отношении которых возбуждено исполнительное производство.

Именно поэтому бухгалтерия предприятия либо ИП обязаны сообщать о всех изменениях, которые происходят в отношении конкретного работника.

Возврат исполнительного листа осуществляется по таким причинам:

• сотрудник уже давно уволился;
• произошло увольнение человека в процессе выполнения обязательства (ст.98 ФЗ "Об исполнительном производстве");
• полная оплата задолженности по исполнительному листу.

Четкие сроки передачи документа не утверждены.

Единственное исключение - сроки возврата исполнительных листов по алиментам, который составляет 3 рабочих дня.

Заявление судебным приставам-исполнителям об оплате задолженности.

Правила составления

Заявление судебным приставам об оплате задолженности либо возврате исполнительного документа пишется в свободной форме, но с соблюдением определенных правил.

В "шапке" документа указывается такая информация:

• в какое подразделение направляется документ;
• данные про взыскателя;
• информация о должнике.

Необходимо подавать основные данные: адрес, ФИО или название, контактный номер телефона.

В основной части заявления указывается следующая информация:

• номер и дата исполнительного документа, который находился в бухгалтерии предприятия;
• дата, номер приказа и основания для увольнения сотрудника (статья ТК РФ);
• информация о новом месте работы должника (в случае наличия);
• подтверждение факта того, что вся возможная на момент увольнения сумма (если сотрудник уволен) взысканий с его заработной платы переведена на счет необходимого получателя. Если есть задолженность, то важно объяснить причину ее возникновения и сроки погашения.

К данному заявлению обязательно прилагаются следующие документы:

• копия исполнительного листа;
• дубликат приказа об увольнении физического лица с предприятия.

Заявление об оплате долга в полном объеме

Рассмотрим ситуацию если возник долг по удержаниям, осуществляющимся на основании исполнительного листа.

Во избежание негативных последствий сам работник либо бухгалтерия организации обязаны уведомить судебных приставов о причинах ее возникновения и сроках погашения долга.

Начало документа ничем не отличается от формы уведомления об увольнении работника, а вот суть немного меняется.

Первый вариант такого письма описан чуть выше, а вот есть еще и второй - долг погашен, причем независимо от того в срок или ранее.

Бухгалтерия организации не имеет права держать у себя исполнительный лист, обязательства по которому уже погашены.

В письме о возврате листа указываем:

• период, на протяжении которого проводилось взыскание;
• общая сумма, которая была погашена.

Ответственность за невозврат

Согласно нормам части 3 ст.17.14 КоАП просрочка передачи исполнительного листа в ФССП (в случае с алиментными обязательствами) либо непредоставление документа судебным приставам в оговоренных законом случаях влечет за собой ответственность для нарушителей закона в виде:

• штрафа от 15000 до 25000 рублей (для должностных лиц);
• штрафа от 2000 до 5000 рублей (для ИП);
• санкции в размере от 50000 до 100000 рублей (для юридических лиц).

 

Про любые действия с исполнительным листом, которые могут быть связаны с его возвратом, необходимо уведомлять ФССП. Сотрудники бухгалтерии обязаны проводить все свои действия по закону.